信评分析师
招聘人数:若干 年龄要求:不限
工作经验:不限 性别要求:男
身高要求:不限
岗位说明:1、独立完成信用分析报告;
2、参与信用评级技术研究、行业研究;
3、协助开展业务宣传和专业交流活动;
4、及时完成公司分配的其他工作任务。

任职资格:

1、金融、财务、审计、经济管理等相关专业本科学历;
2、较好的金融知识结构及经济理论功底,具备一定的项目分析研究能力;
3、有志于从事信用评级、行业研究、财务顾问咨询工作;
4、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力;
5、具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战;
6、能够在浙江省内不定期出差。
 


项目经理
招聘人数:5 年龄要求:不限
工作经验:不限 性别要求:不限
身高要求:不限
岗位说明:1、独立完成信用分析报告;  
2、独立进行信用评级技术研究、行业研究及有关专题研究;  
3、按有关要求完成评级系统的技术支持、文献翻译工作;  
4、组织开展业务宣传和专业交流活动;  
5、按时参与公司内外部组织的培训、研讨会、评审会;  
6、及时完成公司分配的其他工作任务。  

任职资格:  
1、金融、财务、审计、经济管理等相关专业本科学历;  
2、扎实的金融知识结构及经济理论功底,具备独立的项目分析能力;  
3、有银行项目分析能力与经验;  
4、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力;  
5、具有团队精神,能够承受压力,愿意接受挑战;  
6、具有注册会计师、证券从业资格、驾驶证等资质者优先。
 


市场专员
招聘人数:若干 年龄要求:不限
工作经验:至少一年工作经验 性别要求:不限
身高要求:165CM以上
岗位说明: 1、市场发展部是公司信用评级核心业务的前端服务部门,与人民银行、发改委、经信委、金融办等监管部门以及商业银行等金融机构有密切的业务联系;
 2、主要职责是研究评级市场,营销评级项目,维护客户关系;
 3、具体工作包括对评级市场和政策动态信息搜集整理研究、潜在客户开展评级工作的可行性研究、对客户进行业务沟通、业务方案设计、项目承揽以及客户服务等
 4、及时完成公司分配的其他工作任务。 


任职资格: 
 1、金融、财务、审计、经济管理等相关专业本科学历;
 2、有志于从事信用评级、行业研究、财务顾问咨询工作;
 3、具备具有市场拓展潜质,有较强的沟通能力和组织协调能力;
 4、具有团队精神,工作热情高、责任心强,勇于承受工作压力;
 5、具有驾驶证、证券从业资格、CPA等资质者优先。
 
共3条 1/1 首页 上一页 1 下一页 尾页